Yargıtay Kararlarıyla Sözleşme ve Fesihler Eğitimi

  • Toplam Eğitim Saati:

    Eğitim 1 Gün Sürecektir ( 7 Ders Saati )
    10.00 - 17:00 ( 1 Saatlik Öğle Arası Verilecektir )
  • Telefon:

    0 212 - 227 12 24 / 0532 - 796 57 31
  • Yapılacağı Yer:

    Eğitim, 12 AY Akademik Eğitim Merkezinde yapılacaktır.
    Adres: Sinanpaşa Mah. Ortabahçe Cad. Şair Leyla Sok. No:8 BEŞİKTAŞ / İSTANBUL Beşiktaş/İSTANBUL
  • Ücreti:

    325 + %18 KDV
    (Eğitimin dökümanları ücrete dahildir)
  • İndirim Politikası:

    2 - 3 kişilik katılımlarda %5,
    4 ve üstü katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • Sertifika:

    Eğitim sonrası katılımcılara sertifika verilecektir.
  • Paylaş:

    whatsapp
  • Sözleşmeler
  • İş Kanunu’nun Konusu Ve Kapsamı
  • İş Sözleşmesinin Tanım Ve Şekli
  • İş Sözleşmesinin Özellikleri
  • İşçinin Borçları
  • İşverenin Borçları
  • Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
  • Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayırımın Sınırları
  • Kısmî Süreli Ve Tam Süreli İş Sözleşmesi
  • Çağrı Üzerine Çalışma
  • Deneme Süreli İş Sözleşmesi
  • Kısmi Süreli Çalışanlarda Deneme Süresi
  • Deneme Süresi İçinde Fesihte Ceza
  • Rekabet Yasağı Sözleşmesi
  • İşyeri Uygulaması
  • İş Sözleşmesinin Geçersizlik Nedenleri
  • Sözleşmede Hükümsüzlük Ve Butlan
  • İş Sözleşmesinde Yer Alması Gereken Önemli Unsurlar
  • Fesihler
  • İşçilerin Korunması İlkesi
  • İşçi Yararına Yorum İlkesi
  • Fesih Türleri
  • Süreli Fesih
  • Kötü Niyet Tazminatı
  • Feshin Kötü Niyetli Sayılmasını Gerektiren Durumlar
  • Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
  • İşçinin Yetersizliği
  • İşçinin Davranışları
  • Yeterlilik Ve Davranışla Fesih Farkı
  • İşletmenin, İşyerinin Veya İşin Gerekleri
  • Sözleşmenin Feshinde Usul
  • Geçerli Nedenle Fesihte Fesih Süresi
  • İşverenin Tutarsız Olması
  • Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi
  • Hizmet Akdinin Feshinin Sonuçları
  • Fesihlerle İlgili Genel Değerlendirme
  • İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
  • İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
  • Fesihte Diğer Nedenler
  • Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
  • İş Güvencesi Kavramı
  • Fesih Bildirimine İtiraz Ve Usulü
  • Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
  • Fesih Bildirimine İtiraz
  • İşe İade İşçilik Hakları
  • Feshin Son Çare Olması
  • Kıdem Tazminatı
  • Yeni İş Arama İzni
  • Yeni  İşverenin Sorumluluğu
  • Çalışma Belgesi
  • Toplu İşçi Çıkarma
  • Disiplin Kurulu
  • Yargıtay Kararları
Eğitim Takvimi
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans
  • referans